人力資源
Human resources
人力資源
公司堅持以人為本科學管理，求實創新得理念，強化團隊合作！
★ 提供有競爭力的薪酬和福利，建立科學量化的員工激勵制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機制，做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的的同時，幫助員工實現自我價值。
★ 倡導快樂工作、互幫互助，不斷完善企業的精神文化追求，為員工創造家的溫馨。
★ 尊重人的知識和才能、選用、開發機制。
★ 為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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成本會計
10
不限
面議
1.做過成本會計和總賬會計優先考慮
2.有廠區會計經驗工作者優先考慮
3.40歲以內， 會使用管家婆
4.會做費用 日常單據憑證 賬目
薪資：4000-6000
業務員
10
不限
面議
【崗位職責】
1.?執行公司制定的電纜市場銷售目標，完成銷售目標和任務；
2.?負責開拓門市、工程項目、電力公司、安裝公司市場等，發展新客戶，通過各種渠道進行客戶資源的開發和維護，不斷收集和整理客戶資料
3.?堅持以現款現貨為主，負責合作客戶應收賬款的回款任務等工作
4.?了解并熟悉公司的產品，對公司產品價格、規格、優劣勢等有明確認識；
5.?嚴格遵守公司的各項規章制度。
【任職資格】
1．大專以上學歷，三年以上銷售經驗，有電纜行業銷售經驗者優先考慮；
2．熱愛銷售工作，熟悉電纜基礎知識者優先，有意向在電線電纜行業長期發展，對工作有強烈的成功欲望；
3．具備獨立的市場開發、公關能力，能開發建立新的戰略合作伙伴；
4．有線纜行業銷售工作經驗，業績突出者優先。
5．年齡28-45歲，1年以上工作經驗。
6．底薪3500元+提成
福利待遇：高底薪+業績提成+出差補貼+年終獎金+法定節假日+年度旅游+專業培訓
公司及行業優勢特點分析：
1、公司提供寬廣、多層次可持續發展職位，完善的激勵制度，可激發您最大潛能；
2、優秀的銷售經理指導與積極向上的團隊合作，能夠讓你快速提升銷售技能；
3、能力有多大，您的舞臺就有多大，發展無局限；
4、公司產品屬于工業必備易耗品，公司品質有強大的競爭力和保障；
5、產品基礎知識容易掌握，同時經理帶隊支持；
6、銷售接單快，周期短，客戶付款及時、返單頻繁；
7、只要勤奮，悟性好，年收入可達10萬~30萬以上；
8、公司工薪制度正規，提成每月結算，工作滿一年者，可享受帶薪年假、公司旅游、專業培訓等員工福利。
我們是一個活力、友愛的團隊，歡迎勤奮、自信、不甘平庸、有恒心的你加入！
聯系人：人資部? ?聯系電話：0451-55582738
電線\電纜經銷商
10
不限
面議
電線\電纜經銷商要求:
【崗位職責】
1.?負責所轄區域的市場管理，按照公司要求達成個人年度銷售和回款指標。
2.?負責協助所轄區或進行有效分銷網點開發，監控網點賣出情況，并建立、維護和管理分銷網點檔案，按要求對網點進行覆蓋。
3.?負責在所轄區域進行門頭、專賣店建設，達成年度個人門頭、專賣店建設指標，提成品牌形象和品牌傳播面積。
4.?負責協助所轄區銷售管理員工組織推廣，推動銷售目的，收集客戶信息、建立客戶檔案、維護和管理。
【任職資格】
1.?從事建材行業經銷商1年以上，過往業績優秀。
2.?合作細節面議
聯系人：人資部???聯系電話：0451-55582738??劉總??聯系電話：13904801092
工廠\項目合伙人
10
不限
面議
工廠\項目合伙人要求：
【業務合作】
1.全權獨立負責所在區域各類渠道客戶的市場開發及管理；
2.市場打開后可轉至經銷代理商合作方式；
3.有創業欲望、或有渠道客戶資源、或有市場開拓能力，符合任一條件即可；
4.能解答客戶的問題，幫助客戶了解產品或項目。
5.公司有市場支持，提供試用樣品、廣告宣傳等，定期結算。
6.合伙人合作期間，若年銷售額達到公司要求，則經合伙人同意，可由公司出資，在當地建立銷售公司，設置倉儲物流中心，交由合伙人管理。深耕細作當地市場。
【條件要求】
? 特約合伙人具備以下兩個條件之一：
1.有豐富的電線 電纜銷售經驗，具備獨立開發終端客戶的能力。
2.有較為成熟的客戶資源，能夠在較短時間內和客戶建立業務溝通。
3年以上同行業經驗，其他合作細節面議。
聯系人：劉總??聯系電話：13904801092
生產線工人
10
不限
面議
普工：
工作內容：電線電纜的生產工作
職位要求：
1.身體健康、吃苦耐勞
2.年齡50周歲以下，男女不限
福利待遇：提供宿舍、有員工食堂
工作時間：早七晚五
薪資：3000-4000
